Vyžaduje pozice jazykovou vybavenost? Pak Vás možná potká JAZYKOVÝ TEST
Vnímání znalosti cizího jazyka se u většiny pracovních pozic radikálně změnilo. To, co bylo dříve „velké, významné plus“, se stalo samozřejmostí a dokonce někdy NUTNOSTÍ. Nesmíte se tak divit, že Vás na pohovoru může potkat jazykový test. Jak takový test může vypadat?
Jazykový test může mít dvě podoby:
- Pokud je u pozice uvedeno, že k výkonu práce potřeba cizí jazyk KOMUNIKATIVNĚ, protože budete denně ústně komunikovat se zahraniční centrálou, může Vás potkat pouze ÚSTNÍ TEST.
Jaké otázky konkrétně mohou padnout a na co se připravit?
- Vaše stručné představení
- Popis Vašeho posledního/ prvního zaměstnání
- Uvedení Vašich zájmů
- Silné a slabé stránky
- Proč jste si vybrali danou společnost aj.
NEZAPOMEŇTE, že se tento test zaměřuje i na schopnost ROZUMĚT druhé straně.
- Naopak pokud je důležité PÍSEMNÁ komunikace, může Vás potkat PÍSEMNÝ TEST! Takový test bude často založený na testování gramatiky a slovní zásoby. Pokud se hlásíte na nějakou odbornou pozici, určitě si nastudujte příslušnou slovní zásobu.
Může Vás potkat i TŘETÍ varianta – společnost potřebuje dobrou znalost ústní i písemné komunikace. V tomto případě je jedním z nejvíce využívaných testů Test of English for International Communication (TOEIC). Využívá ho více než 14 000 společností ve více než 180 zemích.
Dalšími známými testy jsou testy vydávané Univerzitou v Cambridge – ty nejznámější jsou FCE, CAE, PET, CPE atp.
Teď jsme se věnovali jazykovým testům. Na pohovoru Vás však mohou zastihnout i oborové testy. Pokud se například hlásíte na pozici Konstruktéra, který má mít zkušenosti s programem AutoCad – může Vás na pohovoru čekat krátký „testík“ z tohoto programu.
